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12月17日下午，集團黨委召開2025年度意識形態(tài)工作專題會，壓緊壓實工作責任，分析研判意識形態(tài)工作開展情況，部署下階段重點任務。集團黨委書記、董事長劉玲主持會議，集團領導班子、所屬各公司領導班子，總部中層管理干部等30余人參加會議。

會議集體學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，全面總結今年以來意識形態(tài)工作在組織領導、理論學習、輿論引導以及網(wǎng)絡意識形態(tài)等方面的工作成效，系統(tǒng)剖析突出問題，分析研判全年意識形態(tài)工作情況。所屬工投公司、現(xiàn)代物流公司先后作交流發(fā)言。

劉玲就進一步抓好意識形態(tài)工作提出明確要求，所屬黨組織和廣大黨員干部必須深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，進一步提高政治站位，深化思想認識，切實增強責任感和使命感，堅持將意識形態(tài)工作融入企業(yè)中心工作，為“十五五”改革創(chuàng)新發(fā)展筑牢思想根基。一是深化理論武裝，要持續(xù)深化理論學習，堅持好“第一議題”制度，持續(xù)引深學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領會黨的二十屆四中全會精神，以新時代黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。要把落實好意識形態(tài)工作責任制作為重要政治責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。二是守牢輿論陣地，強化網(wǎng)站、微信公眾號等平臺規(guī)范化管理，加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新，管好網(wǎng)絡空間，從嚴抓實網(wǎng)絡意識形態(tài)安全；密切關注員工思想動態(tài)，堅持正面宣傳為主，提升宣傳工作的傳播力、引導力和影響力，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。三是建強工作隊伍，加大人才培養(yǎng)力度，通過專題培訓等方式提升隊伍專業(yè)素養(yǎng)，積極吸納優(yōu)秀人才充實隊伍力量，打造政治過硬、本領高強的意識形態(tài)工作隊伍。四是強化文化塑造，錨定“十五五”發(fā)展規(guī)劃目標，深化企業(yè)文化建設，圍繞國企改革、產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化等重點任務找準工作切入點，推動意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，凝聚全體職工的思想共識與行動合力，為集團高質量發(fā)展提供堅強思想保證。